Zorgorganisatie Trimenzo vraagt faillissement aan
Uitvoerende zorgmedewerkers houden hun baan, gezien de wettelijke verplichting om de continuïteit in de zorg te waarborgen. Ook de thuiszorg van Trimenzo blijft volgens interim-bestuurder Van Fulpen overeind. Het personeel van het stafbureau, dat inmiddels geslonken is tot tien medewerkers, moet wel vrezen voor zijn baan, meldt dagblad De Stentor. Trimenzo telt 300 medewerkers en 450 cliënten.
'Betrokkenen wisten het al'
Trimenzo beheert drie woonzorgcentra, het Grotenhuis en de Martinushof in Twello en de Benring in Voorst. Bewoners, vrijwilligers en personeel zijn op de hoogte gebracht. Volgens interim-bestuurder Van Fulpen wisten alle betrokkenen dat een faillissement aanstaande was. ‘We hebben voor bewoners en personeel op de werkvloer de meeste zorgen wel weg kunnen nemen, voor de mensen op kantoor blijven de zorgen natuurlijk. Hun baan verdwijnt in principe wel.’
ACM wees overname af
Trimenzo probeert al enkele jaren onderdak te vinden bij grotere zorgorganisaties, omdat de organisatie verlies draait. De Autoriteit Consument en Markt (ACM) wees in juli een fusie af met Zorggroep Apeldoorn, omdat dat oneerlijke concurrentie zou betekenen en onvoldoende keuzevrijheid voor de cliënten.
De problemen voor Trimenzo begonnen acht jaar geleden, toen de instelling zich voorbereidde op de marktwerking en daarbij te veel geld uitgaf, aldus Van Fulpen. Het bedrijf stortte zich op de thuiszorg en de drie huizen werden opgeknapt, hoewel daar onvoldoende geld voor was. De schuld van Trimenzo liep daardoor in de jaren daarna op tot zo'n 900.000 euro. De zorglocaties Grotenhuis en de Martinushof werden in 1956 opgericht, de Benring in 1971.
Meer achtergronden: De Stentor, Trimenzo vraagt faillissement aan, zorgcentra in Voorst en Twello in andere handen en Trimenzo gaat in 2019 op in Zorggroep Apeldoorn, spannend voor deel personeel. Trimenzo, Fusie Trimenzo en Zorggroep Apeldoorn e.o. van de baan, Trimenzo is nu in gesprek met overnamekandidaat
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Toekomst van het zorgstelsel volgens Guus van Montfort: De zorg is geen koekoeksjong dat de rijksfinanciën opeet
23 mei om 11:30 uur 5 minOud-huisarts Thieu Heijltjes bespreekt het nieuwe boek van Guus van Montfort ‘De toekomst van…
Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’
22 apr om 10:30 uur 6 minHuisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Open Future-congres: ‘Fysiopraktijk die kosten beheerst, kan keurige marge halen van 15%’
14 feb om 15:00 uur 5 minBij het congres ‘Redelijke verdiensten - Hoe?’ op 25 januari in Arnhem liet ondernemersadviseur Brigitte Vogels…
Belangrijke belastingaftrekposten voor medisch specialisten
14 feb om 15:00 uurAls medisch specialist wilt u zich vooral kunnen richten op het verlenen van zorg aan uw patiënten, zonder u…
De angst voor de tandarts én de onvoorspelbare rekening: Kerkratten en Baligangers
5 feb om 12:45 uur 4 minMet De Lieve Tandarts proberen we drempels weg te nemen waardoor mensen niet meer naar de tandarts gaan.…
Harry Geurkink over fysiocongres: ‘Redelijke verdiensten, maar hoe?’: ‘Schreeuwen en strijd helpen niet’
22 jan om 10:45 uur 5 minFysiotherapeut Harry Geurkink is oprichter van Romei Therapie & Training in Zevenaar en…
Reactie toevoegen