Infomedics ontvangt het Keurmerk Sociaal Verantwoord Incasseren
Schuldenlast
In Nederland heeft circa één op de vijf huishoudens schulden. De buitenwereld weet hier in de meeste gevallen niets van. Er heerst nog altijd een taboe op het hebben van financiële problemen. Uitzichtloze situaties en schaamte maken deze groep kwetsbaar. Incassobureaus houden hier echter vaak geen rekening mee. Daarmee zorgen ze niet alleen voor onnodig leed, maar het werkt ook contraproductief. Door gepaste oplossingen te bieden kunnen mensen vaak wel hun rekeningen voldoen.
Het keurmerk SVI biedt de garantie dat achterstallige betalingen er op een sociaal verantwoorde manier worden geïnd. Voor zorgverleners die hun debiteurenbeheer uitbesteden is dit heel belangrijk. Zij geven namelijk de financiële afwikkeling met, en dus de zorg voor hun patiënten uit handen. Voor de zorgverlener zelf is het natuurlijk ook erg prettig dat patiënten vaker in staat zijn te betalen. Dat Infomedics het keurmerk SVI heeft behaald is dus goed nieuws voor hun klanten.
Het keurmerk krijg je natuurlijk niet zomaar. Om aan de voorwaarden te voldoen moet je een intensieve audit ondergaan die anderhalve dag duurt. Aan de hand van inzage in documenten, procedures en één-op-één interviews moet worden aangetoond dat men aan de strenge voorwaarden van het keurmerk voldoet.
Met het behalen van het keurmerk heeft Infomedics laten zien dat zij in alle gelederen van hun organisatie het sociaal verantwoord incasseren hebben doorgevoerd. Meer informatie over het keurmerk SVI is te vinden op de website: http://keurmerk-svi.nl/.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Coach Chris Eijkenaar helpt fysiopraktijken zichzelf opnieuw uit te vinden: ‘Kijk met een ondernemersbril naar je meerwaarde’
3 okt om 10:30 uur 8 minDental Clinics en ReviewCollect over hun succesvolle samenwerking: ‘Lovende reviews bieden een enorme positieve energie aan het hele team’
16 jul om 14:00 uur 8 minDental Clinics heeft de afgelopen jaren een indrukwekkende groei doorgemaakt. Sinds 2021…
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
12 jul om 10:15 uur 6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
20 jun om 17:00 uur 3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Jouw praktijk en Google
8 mei om 10:00 uur 4 minTwintig jaar geleden had ik niet kunnen verwachten dat Google anno 2024 nog steeds zo belangrijk zou zijn voor…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Reactie toevoegen