Blog: Kappen met het contracten-oerwoud? Begin in de regio!

woensdag 26 augustus 2015
timer 3 min
Het initiatief van De Nederlandse Zorgautoriteit om alle contractvormen in de eerste lijn op een rij te zetten is even charmant als zinloos zolang er geen maatregelen worden genomen om de wildgroei te verminderen. Begin daarmee op regionaal niveau.

Zorginkoop faciliteren is het doel van het consultatiedocument 'Contracteerproces eerstelijns zorg' dat de Zorgautoriteit onlangs lanceerde. Het is een stuk waar beleidsambtenaren, wetenschappers en andere lezers-tot-achter-de-komma van zullen smullen. Maar eerstelijns zorgondernemers kunnen niets met de eindeloze reeks meerjarige contracten, pluscontracten, modulaire contracten, ketencontracten en gedifferentieerde contracten. Zoals vaker met goedbedoelde overheidsinitiatieven verliest de praktijk het van beleid en gaat pragmatisme verloren in getheoretiseer. De NZA spreekt de hoop uit dat de beschreven contractvormen zorgaanbieders en zorgverzekeraars ‘inspireren om met elkaar in gesprek te gaan’ over de manier waarop contracten kunnen worden vormgegeven. Tsja. Een krachtiger signaal om de onwerkbare wildgroei aan contractvormen te beteugelen, is welkom. Het wordt tijd dat we stoppen met individueel, tijdverslindend  inkoopbeleid in allerlei varianten en waar onze steeds oudere patiënt niets met te maken heeft.

 

Regio landelijk faciliteren

Als oud-huisarts en huidig bestuursvoorzitter van een regionaal ziekenhuis heb ik uit meerdere posities ervaring met contractering. Dat is een heidens karwei voor alle betrokkenen en bovendien één waar partijen met dezelfde belangen vaak onnodig tegenover elkaar staan. Het is mijn stellige overtuiging dat het gedeelde belang het beste te vinden is in de regio. Daar ligt de oplossing. Vernieuwing in de zorg komt voor een groot deel van ‘onderaf’ en vanuit de regio. Zorggroepen professionaliseren en breiden hun disciplines uit, tweedelijns instellingen nemen derdelijns collega’s op sleeptouw door diensten voor hen uit te voeren en op duizend-en-één andere manieren begint efficiëntere, kosteneffectievere en betere zorg op de lokale en regionale werkvloer. Dat proces kan vele malen beter op landelijk niveau worden gefaciliteerd door de wetgever, toezichthouders en financiers. 

 

Durf en doorzetten

Wat betreft contracteren: in de plaats van afzonderlijke onderhandelingen met uiteenlopende zorgaanbieders in een regio is het nodig om gezamenlijk te kijken naar de behoeften en het aanbod en een totaal, regionaal zorgbudget vast te stellen. Een dergelijk collectief budget kan vervolgens door de betrokkenen zelf, transparant en efficiënt worden verdeeld. Dit betekent een forse verschuiving van financiële en politieke macht, maar komt kostenefficiency, transparantie en kwaliteit ten goede.

Om bovenstaande te realiseren, zijn durf, doorzettingsvermogen en pragmatische nodig. Deze zijn juist te vinden in de regio, waar de lijnen korter zijn, vakgenoten spreken met vakgenoten en de politieke druk veel minder zwaar is. Hanteer daarom het snoeimes als eerste hier.

 

Dr. Wouter van der Kam is bestuursvoorzitter van het Zaans Medisch Centrum, voormalig huisarts en gepromoveerd op zorg-ICT. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Kappen met het contracten-oerwoud? Begin in de regio!

Meer artikelen met dit thema

specialist
flash_onNieuws

Specialisten VvAA: ‘Voor zzp’ers wordt het steeds lastiger langer in één praktijk te werken’

16 dec 2020 timer5 min
Wanneer is iemand een zzp’er? Hoe staat het met de zzp’er in de mondzorg? Erik van Dam en Ferdy de Wijs van VvAA…
Lees verder »

Eindejaarstips van de VvAA: fiscale voordelen voor uw zakelijke situatie

14 dec 2020 timer4 min
Het nieuwe jaar staat voor de deur. Een goed moment om te checken van welke fiscale voordelen u in 2020 nog kunt…
Lees verder »
wat verandert
flash_onNieuws

Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

10 dec 2020 timer3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »

Eindejaarstips van de VvAA: fiscale voordelen voor uw privésituatie

9 dec 2020 timer3 min
Het nieuwe jaar staat voor de deur. Een goed moment om te checken van welke fiscale voordelen u in 2020 nog kunt…
Lees verder »
Vaste waarneming in de praktijk: wat moet u vanaf 1 januari regelen?
flash_onNieuws

Vaste waarneming in de praktijk: wat moet u vanaf 1 januari regelen?

8 dec 2020 timer2 min
Vaste waarneming is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Dat kan via de nieuwe Modelovereenkomst…
Lees verder »
NVVP over diagnose-achterstand: ‘Duizenden lopen rond met ziekte die nog niet is ontdekt'
flash_onNieuws

NVVP over diagnose-achterstand: ‘Duizenden lopen rond met ziekte die nog niet is ontdekt'

3 dec 2020 timer3 min
Als gevolg van de coronapandemie blijken er niet alleen achtergebleven diagnosen in de oncologie te zijn, maar ook…
Lees verder »
Adriaan van Engelen (MPZ) over duurzaamheid: ‘We zoeken praktijkhouders die met ons de omslag willen maken'
flash_onNieuws

Adriaan van Engelen (MPZ) over duurzaamheid: ‘We zoeken praktijkhouders die met ons de omslag willen maken'

3 dec 2020 timer4 min
Duurzaamheid is bij uitstek een thema voor medici, betoogde Adriaan van Engelen, directeur van het Milieuplatform…
Lees verder »
Online Mondzorg Praktijk Anno Nu 2021: Bekijk hier de sneak preview en schrijf u in
flash_onNieuws

Online Mondzorg Praktijk Anno Nu 2021: Bekijk hier de sneak preview en schrijf u in

2 dec 2020 timer2 min
Op 12 en 16 december organiseren KNMT, VvAA en MedischOndernemen de zevende editie van Mondzorgpraktijk Anno Nu.…
Lees verder »