Dip op het werk? Práát erover!

woensdag 5 december 2018
timer 2 min
Doris Post vergelijkt haar team in de praktijk met haar sportteam. Als het even niet gaat, dan pep je elkaar op. Steun geeft ten slotte ruimte voor energie, toch?

Trouw ga ik drie per week naar de sportschool. De afspraak om drie keer per week te trainen heb ik niet alleen met mezelf gemaakt, maar ook met de leden van mijn sportteam. Zonder die afspraak met mijn team is de verleiding om een keer ‘over te slaan’ veel groter. Als ik in een dip zit, vertel ik dat aan mijn teamgenoten. Als iemand een dip heeft, dan proberen we elkaar op te peppen. Zo vangen we elkaar als team op, verbinden we onszelf aan onze doelen en creëren we een leuk teamverband. 


Wat ik in de sportschool tegenkom, zie ik ook terug in de praktijk. Als team versterk je elkaar door open naar elkaar te zijn. Heb je een dip op het werk? Praat erover! Dat is wat ik probeer te zeggen. Wanneer je praat over je dip snappen anderen wat er met je aan de hand is en waarom je, je wellicht anders gedraagt. Wanneer je collega’s weten dat je je niet lekker in je vel zit, kunnen zij je steunen. Bijvoorbeeld door samen een kop koffie te drinken, door jou een luisterend oor te bieden of juist door jou even met rust te laten. Praten over je dip neemt spanningen weg en zorgt voor betrokkenheid van het team.

 

Wie in een dip zit en dat kwijt kan bij teamgenoten, voelt zich gesteund en dat geeft ruimte voor nieuwe energie. Als teamgenoten of collega’s elkaar motiveren, aanmoedigen en positief stimuleren kan dat individuele teamleden heel goed uit een dip trekken. Het verstrekt de teamgeest en die positieve benadering straalt niet alleen af op het team, maar ook op je cliënten! Een gemotiveerd team zorgt voor tevreden cliënten!

 

Doris Post 

Praktijkmanager

Kliniek Tandheelkunde Sneek

www.tandartssneek.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Dip op het werk? Práát erover!

Meer artikelen met dit thema

Tandarts Ron Steenkist met teamleden (Foto: Martine Sprangers, 2022)
mic_external_onInterview

Tandarts Ron Steenkist en de strategieën voor ‘een dreamteam’: ‘Stel de menselijke behoeften centraal’

2 dec 2022 timer4 min
Ron Steenkist is een gedreven tandarts die al bijna veertig jaar een praktijk runt in Amsterdam Zuidoost. Hij…
Lees verder »
flash_onNieuws

Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

21 nov 2022 timer3 min
Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

3 nov 2022 timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »

Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

20 okt 2022 timer3 min
Goed onderwijs geeft altijd meerwaarde aan het functioneren van personeel in een wel in een organisatie. Of dit nu…
Lees verder »

Salaris op tijd, medewerkers tevreden

13 okt 2022 timer3 min
Heb je als zorgondernemer één of meerdere werknemers in dienst dan heb je te maken met salarisadministratie.…
Lees verder »