Kleine ego’s, een goed team

donderdag 7 november 2019
timer 4 min
Hebt u vorige week ook de verspreking van Mark Rutte gezien? Nee? Doe dan een replay van het ‘Gesprek met de minister-president’ op 1 november. Hij wil het daar hebben over ‘kleine ego’s’ in zijn kabinetsploeg.

Natuurlijk heeft de ministerraad ook aan teambuilding gedaan. Je kan het zien aan hoe ze met elkaar omgaan. Maar wie heeft hen daarbij begeleidt? Toch niet Elly en Piet, de schrijvers van het handboek ‘Kleine ego’s, grote zielen’. Zij behoren tot de Europese top van het Enneagram en de Transactionele analyse. Het Enneagram onderscheidt negen  persoonlijkheidstypes. Het is een goede techniek om inzicht te krijgen in jezelf en in anderen. Goed voor teams. Ik denk dat Mark Rutte zich wel in het type 7 herkend zal hebben (Type 7: ‘Avonturier: energiek, levendig en optimistisch’). Bekijk hier het ‘Gesprek met de minister-president’ van 1 november 2019

Kiezen wat je wil
Waarom wordt het Enneagram zo beperkt toegepast? De methode kijkt niet naar gedrag van iemand, zoals bij vrijwel alle andere persoonlijkheidstechnieken (MBTI, Belbin, Personal Colors e.d.), maar naar de onderliggende motivatie van mensen. En dat  maakt het vaststellen van iemands type best moeilijk. Het vergt veel kennis, opleiding en ervaring. Mensen, die dat goed kunnen, zijn schaars. Sinds ik in 1994 het eerste boek over het Enneagram heb gelezen, heb ik mijn leven anders ingericht. In plaats van onbewust mijn type-motivatie na te streven, kan ik nu veel bewuster kiezen tussen wat ik wel en niet wil. En dan hoeft het ego niet zo groot te zijn!

Do-it-yourself
Nu zag ik het nieuwe handboek van Elly Voorend en Piet van Haaster: het Enneagramtype-interview. Zou dit de mogelijkheid openen tot een do-it-yourself typering? Als ik het lees, tref ik een compacte benadering van alle types, een praktische handleiding om te typeren en dieper gaande kennis van het Enneagram aangevuld met inzichten uit de Transactionele analyse. Daarnaast presenteren de auteurs ook de resultaten van wetenschappelijk onderzoek, voor lezers die twijfelen aan de onderbouwing van de methode. Voor professionals op het gebied van teambegeleiding vormt het handboek een mooie kennismaking. Ik denk echter niet dat iedereen, zonder een stage bij een goede leraar, er zo mee aan de slag kan. Maar het is een fantastisch leerboek voor studenten.

Ego’s klein houden
Werkers in de gezondheidszorg, die in hun teams gebruik gaan maken van het Enneagram, kunnen zo niet alleen een geweldige techniek ontdekken om meer zelfinzicht te krijgen als persoon, maar ook de weg om in teams ego’s klein te houden. En we weten inmiddels dat veel maatschappen kapot gaan aan te grote ego’s.

Link: Handboek Enneagramtype-interview, uitgeverij Corael, prijs €34,50, ISBN 9789081635806

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Kleine ego’s, een goed team

Meer artikelen met dit thema

Van werkstress naar werkplezier
person_outlineBlog

Van werkstress naar werkplezier

14 jun 2018 timer3 min
Tijdens de gesprekken met medici is het sleutelwoord ‘werkdruk’ aan de orde van de dag. Werkdruk staat helaas vaak…
Lees verder »
Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie
flash_onNieuws

Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie

12 jun 2018 timer4 min
Een organisatie die blijft leren levert niet alleen betere zorg, het is er ook fijner werken. Hoe wordt jouw…
Lees verder »
3 managementlessen van het groep-8-kamp
person_outlineBlog

3 managementlessen van het groep-8-kamp

5 jun 2018 timer3 min
Van de kinderen en juffen van groep 8 kun je als manager nog heel wat opsteken. Delegeren kunnen die juffen…
Lees verder »
4 tips voor de arbeidsovereenkomst
person_outlineBlog

4 tips voor de arbeidsovereenkomst

1 jun 2018 timer5 min
Personeel in dienst nemen betekent automatisch ook een arbeidsovereenkomst opstellen en aangaan. En daarbij zien…
Lees verder »
Actiegroep Fysiotherapeuten: “Een belangrijke eerste stap is gezet”
flash_onNieuws

Actiegroep Fysiotherapeuten: “Een belangrijke eerste stap is gezet”

30 mei 2018 timer2 min
Ruim 500 fysiotherapeuten kwamen woensdag vanuit heel Nederland naar Den Haag om actie te voeren tegen de werk- en…
Lees verder »
Vijf misverstanden over het waarderen van uw werknemers
person_outlineBlog

Vijf misverstanden over het waarderen van uw werknemers

29 mei 2018 timer3 min
Een klein gebaar met een groot effect. Wie wil niet dat zijn werknemers presteren en de beste kwaliteit leveren…
Lees verder »
Klein gebaar, groot plezier
person_outlineBlog

Klein gebaar, groot plezier

29 mei 2018 timer2 min
Ik stond voor een spiegel in een winkel en keek naar de grote hoed op mijn hoofd. Ik twijfelde. Kon ik dit hebben…
Lees verder »
5 tips: Boze cliënten aan de balie
flash_onNieuws

5 tips: Boze cliënten aan de balie

29 mei 2018 timer2 min
Geïrriteerde of zelfs agressieve cliënten aan de balie. Het komt helaas geregeld voor. Als leidinggevende kun je…
Lees verder »