Checklist sollicitatievragen
Let op! Het zijn maar voorbeeldvragen. Uiteraard is de indruk die je van een sollicitant krijgt minstens zo belangrijk!
De vragen.
1. Waarom hebt u naar deze baan gesolliciteerd?
2. Waarom wilt u bij onze praktijk komen werken?
3. Wat kunt u ons bieden of bijdragen dat anderen niet kunnen?
4. Wat weet u over onze praktijk?
5. Wat zijn uw redenen om uw huidige werkgever te verlaten?
6. Op welke termijn denkt u ingewerkt te zijn?
7. Bent u niet te zwaar/licht voor deze functie?
8. Hoe lang wilt u bij ons werken?
9. Vertel eens iets over uzelf. Wat vindt u belangrijk in uw leven?
10. Geef voorbeeld van uw besluitvaardigheid. Wat is uw leiderschapsstijl?
11. Wat zijn uw sterke kanten in uw persoonlijkheid en karakter?
12. Wat zijn uw zwakke kanten en hoe gaat u daarmee om?
13. Wat vindt u belangrijk in uw baan? Wat is uw ideale baan?
14. Werkt u graag alleen of liever in een groep?
15. Aan welke activiteit of deel van uw werk heeft u een hekel?
16. Welke activiteit of deel van uw werk doet u altijd met veel plezier?
17. Werkt u bij voorkeur volgens vaste procedures of uw eigen inzicht?
18. Hoe voelt u zich als zich plotseling een onzekere situatie voordoet?
19. Heeft u een voorbeeld waarin u iets hebt bereikt wat u onmogelijk leek?
20. Welke vaardigheden heeft u buiten uw werk of studie om opgedaan?
21. In welke situatie heeft u uw onderhandelingsvaardigheden gebruikt?
22. Geeft u eens een voorbeeld van meningsverschil met een collega?
23. Wat was de moeilijkste beslissing die u de laatste tijd hebt moeten nemen?
24. Welke punten hebben u belemmerd in de ontwikkeling van uw carriere?
25. Wat is uw doel in uw carriere op langere termijn, bijv. over 5 jaar?
26. Hoe succesvol vindt u zelf dat u tot nu toe bent in uw werk?
27. Hoe kijkt u aan tegen leren in de praktijk?
28. Welke vaktijdschriften, internet-sites en nieuwsbrieven leest u?
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Open Future-congres: ‘De onderstroom bepaalt het succes van een fysiopraktijk’
20 feb om 14:30 uur 5 minJolanda Vleugel, directeur van het Opleidingsinstituut voor…
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer
12 feb om 16:00 uur 6 min’Zouden jouw teamleden anderen aanraden om bij jouw praktijk te werken?'
1 feb om 17:45 uur 3 minMet grotere plannen kan je enthousiasme gemakkelijk doorslaan in het dwingend voorschrijven van acties en…
Tandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'
20 dec 2023 5 minRob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…
Buurtzorg kiest Joost de Blok als opvolger van vader Jos
12 dec 2023 2 minBuurtzorg Nederland heeft Joost de Blok benoemd als medebestuurder naast zijn vader Jos de Blok, met de…
Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’
29 nov 2023 5 minEllen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…
Een positief gezonde organisatie worden: welke stappen zet je in de praktijk?
29 nov 2023 5 minVoor de invoering van het model ‘positieve gezondheid’ in de praktijk is het belangrijk dat je de filosofie ook…
Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg
22 nov 2023 3 minWerkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…
Reactie toevoegen