Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek

vrijdag 27 oktober 2017
timer 2 min
Op grond van de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWBG) en de Sollicitatiecode mag je bepaalde vragen niet stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Het gaat dan bijvoorbeeld om vragen over de gezondheid of politieke voorkeur van de sollicitant.

Wat zijn verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek? En waarom zijn deze sollicitatievragen verboden?


Sollicitatiecode

Naast de AWGB bestaat er ook de Sollicitatiecode. Deze is opgesteld door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en bevat gedragsregels die concreet duidelijk maken hoe een zorgvuldige sollicitatieprocedure behoort te verlopen. De Sollicitatiecode houdt in dat een werkgever alleen vragen mag stellen die van belang zijn voor de functie en/of de functievervulling. Dat zijn vragen over kennis, ervaring en opleiding.


Vragen over gezondheid in sollicitatiegesprek

De selecteur mag tijdens het sollicitatiegesprek geen vragen stellen over de gezondheid van de sollicitant of over het ziekteverzuim bij de vorige werkgever. Deze regel is ingesteld om te voorkomen dat werkgevers alleen gezonde personen aannemen. Als een werkgever toch vragen stelt over de gezondheid of het ziekteverleden van de sollicitant, hoeft een sollicitant geen antwoord te geven. 


Medische keuring toegestaan?

Een medische keuring is in de meeste gevallen verboden tijdens een sollicitatiegesprek. De Wet op de medische keuringen verbiedt aanstellingskeuringen. Een medische keuring is echter wel toegestaan als er bijzondere medische eisen gelden voor een bepaalde functie. Er mag dan alleen gekeken worden of de kandidaat voldoet aan de specifieke lichamelijke eisen voor die functie. Bovendien mag de werkgever alleen de laatste kandidaat naar de keuring sturen.


Verboden sollicitatievragen tijdens sollicitatiegesprek

Welke vragen zijn verboden in een sollicitatiegesprek? Hieronder worden een aantal voorbeelden gegeven van verboden sollicitatievragen.

- Ben je zwanger?
- Heb je een kinderwens?
- Ben je gelovig?

- Wat is je seksuele geaardheid?
- Ben je getrouwd?
- Steunt je gezin je in je beroep?

- Was je vaak ziek tijdens je vorige functie?
- Wat is de langste periode dat je ooit afwezig bent geweest tijdens je vorige baan?
- Ben je lid van een politieke partij?

- Heb je een huurhuis of een koopwoning?
- Doe je mee aan de Ramadan?

- Komen je ouders uit Marokko? 

 

Meer informatie van de Rijksoverheid

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek

Meer artikelen met dit thema

'Laat me er even over denken'
flash_onNieuws

'Laat me er even over denken'

13 jun 2017 timer2 min
Het valt me steeds vaker op dat we niet veel tijd krijgen om een beslissing te nemen. Hoewel er in mijn omgeving…
Lees verder »
Handhaving Wet DBA opnieuw uitgesteld
flash_onNieuws

Handhaving Wet DBA opnieuw uitgesteld

8 jun 2017 timer1 min
De uitvoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opnieuw uitgesteld. Staatssecretaris…
Lees verder »
Unieke samenwerking ziekenhuis en zorghotel
flash_onNieuws

Unieke samenwerking ziekenhuis en zorghotel

7 jun 2017 timer2 min
Alrijne Ziekenhuis heeft op 1 juni een unieke samenwerkingsovereenkomst getekend met zorghotel De Kim in Noordwijk…
Lees verder »
Blog: Wat te doen als ...
person_outlineBlog

Blog: Wat te doen als ...

7 jun 2017 timer2 min
Voor sommige zaken bestaan geen noodplan. Ze gebeuren altijd onverwachts en een directe oplossing is simpelweg…
Lees verder »
'Arbeidsmarkt zorg trekt aan in 2018'
flash_onNieuws

'Arbeidsmarkt zorg trekt aan in 2018'

31 mei 2017 timer2 min
De zorgsector is volgend jaar naar verwachting weer de grootste banenmotor van de Nederlandse economie. Dat staat…
Lees verder »
Werken in de hitte
flash_onNieuws

Werken in de hitte

30 mei 2017 timer2 min
De afgelopen dagen was het door de hitte zowel binnen als buiten nauwelijks uit te houden. Dat maakt het niet…
Lees verder »
Blog: Kernwaarden
person_outlineBlog

Blog: Kernwaarden

30 mei 2017 timer3 min
Wat zijn de kernwaarden van jouw praktijk? Confronterende vraag hè? Grote kans dat jij tot de meerderheid behoort…
Lees verder »
Medewerkers screenen voorkomt schreeuwende koppen
flash_onNieuws

Medewerkers screenen voorkomt schreeuwende koppen

30 mei 2017 timer3 min
Gevalletje crisiscommunicatie uit de praktijk: een zorggroep ontdekt dat een tijdelijke administratief…
Lees verder »