Beroepsverenigingen protesteren tegen wetsvoorstel dat administratieve lasten verhoogt
Het wetsvoorstel dat het toezicht op nieuwe zorgaanbieders regelt (de Wtza), veroorzaakt volgens de beroepsverenigingen LHV, KNMT, KNMP en InEen extra administratieve lasten in de eerste lijn. Daarom hebben de verenigingen hun zorgen geuit in een brief aan de Tweede Kamer. Hierin zetten ze vraagtekens bij de keuze voor het in dienst hebben van 10 zorgverleners als grens voor de vergunningplicht. Die grens bereikt een praktijk al snel omdat alle medewerkers meetellen (assistenten, praktijkondersteuners, mondhygienisten etc), ook de parttimers. Het grootste deel van de praktijken zal vergunningplichtig worden, terwijl tandartspraktijken, huisartspraktijken en apotheken nu nog een automatische erkennening hebben. Het wetsvoorstel strookt niet met de intentie van de overheid om de administratieve lasten voor zorgverleners tot een minimum te beperken, zeggen de eerstelijnsorganisaties.
Volgens het wetsvoorstel moeten ook praktijken die al jaren operationeel zijn alsnog binnen twee jaar na inwerkingtreding van de Wtza een vergunning aanvragen. Indien zij dit niet doen riskeren zij een dwangsom dan wel bestuurlijke boete (als ze niet aan de vereisten voldoen). De KNMT, KNMP, LHV en InEen vragen zich af in hoeverre deze administratieve belasting voor zorgaanbieders in verhouding staat tot de informatie die de IGJ hiermee krijgt en welke bijdrage dat levert aan de kwaliteitseisen en het toezicht. Ook vragen ze zich af of de IGJ welk voldoende capaciteit heeft om de wet uit te voeren en voldoende toezicht te houden.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
12 jul om 10:15 uur 6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
20 jun om 17:00 uur 3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Stop met het eigen risico
12 jan om 12:45 uur 4 minBent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024
12 jan om 12:37 uurEen nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer…
Veel kritiek op aangekondigde zzp-wet Vbar
24 nov 2023 3 minDe internetconsultatie over het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (…
Reactie toevoegen