Een jaar AVG: drie mythes ontkracht
Mythe 1: Het is verboden om berichten via de ‘normale’ mail te versturen
De AVG kent geen verbod op het mailen van berichten via een onveilige e-mailverbinding. Berichten kunnen zonder beveiliging naar patiënten verstuurd worden. Het gaat hierbij om berichten over spoeddiensten, openingstijden of nieuwe medewerkers. Bij berichten met persoonsgegevens, zoals afspraakbevestiging of behandelplan, moeten maatregelen worden getroffen om de gegevens te beschermen. Het gaat hierbij om maatregelen als het versleutelen van e-mailberichten of het gebruik maken van een veilige e-mailapplicatie als ZorgMail.
Mythe 2: Het hebben van een Functionaris voor de Gegevensverwerking (FG) is verplicht
Een FG is alleen verplicht binnen een mondzorgpraktijk als er sprake is van grootschalige gegevensverwerking. Dit geldt bij:
- Meer dan 10.000 ingeschreven patiënten. Hierbij kijkt de AVG naar alle personen die als patiënt ‘in zorg’ zijn bij de mondzorgpraktijk en geldt dit niet voor patiënten die op een wachtlijst staan of ‘uit zorg’ zijn.
- Behandeling van gemiddeld meer dan 10.000 patiënten per jaar
- Gegevens van deze patiënten, die in één informatiesysteem staan.
Mythe 3: Je mag aan de balie niet bellen met patiënten als er andere patiënten in de buurt zitten
Het is niet verboden om aan de balie met patiënten te bellen wanneer andere patiënten in de buurt zijn. Bij het uitvragen van persoonlijke gegevens moet je er wel voor zorgen dat mensen in de directe omgeving van de balie dit niet horen. Tips:
- Herhaal niet hoorbaar wat je van een patiënt te horen krijgt.
- Voer vertrouwelijke telefoongesprekken op een daarvoor geschikte, zoveel afgeschermde plaats, om de privacy van de klant te waarborgen.
Ook Jolanda van Boven besprak tijdens de Dag van de Praktijkmanager op donderdag 23 mei de privacywet AVG en de misverstanden die het oproept. ' Dag van de Praktijkmanager: ‘Binnen de privacywet AVG mag juist heel veel.’ Bekijk het artikel hier. Bron: KNMT, 1 jaar AVG, 3 mythes ontkracht
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
12 jul om 10:15 uur 6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
20 jun om 17:00 uur 3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Stop met het eigen risico
12 jan om 12:45 uur 4 minBent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024
12 jan om 12:37 uurEen nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer…
Veel kritiek op aangekondigde zzp-wet Vbar
24 nov 2023 3 minDe internetconsultatie over het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (…
Reactie toevoegen