Huisartsen en Franciscus Gasthuis & Vlietland ziekenhuis willen één spoedpost
Het doel van deze samenwerking is dat de patiënt via één ingang binnenkomt, één gezamenlijk beoordelingssysteem doorloopt en hierdoor bij de meest geschikte zorgverlener terecht komt. Daarbij kan de huisarts, samen met een arts van de spoedeisende hulp, kinderarts of dienstdoend specialist, de patiënt beoordelen.
Stap voor stap
Franciscus Gasthuis & Vlietland wil samen met Huisartsenposten Schievliet op basis van de verkenning ‘Op weg naar integrale spoedzorg’ de samenwerking stap voor stap uitbreiden. De huisartsenpost en de spoedeisende hulp liggen naast elkaar en verwijzen zo nodig door naar het ziekenhuis. De samenwerking zorgt ervoor dat de patiënt met een acute zorgvraag ook buiten kantooruren, kwalitatieve spoedzorg ontvangt op één plek.
Gezamenlijke triage
Het gezamenlijke triagesysteem moet zorgen voor minder en kortere wachttijden. Het zorgaanbod past bij de behoefte van de patiënt met een spoedeisende zorgvraag. De verwachting is dat dit niet alleen leidt tot betere zorg voor de patiënt, maar ook zal bijdragen aan het vergroten van het werkplezier van de professionals in spoedzorg.
Meekijkconsult huisarts-specialist
Huisartsen en ziekenhuis hebben afgesproken dat de huisartsen op de huisartsenposten in Schiedam gebruik kunnen maken van een meekijkconsult door een spoedeisende hulp-arts, kinderarts of dienstdoend specialist. Ook zijn er aanvullende mogelijkheden voor een korte observatie op de SEH van Franciscus Vlietland.
Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’
10 apr 2024 6 minOud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr 2024 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood
3 apr 2024 4 minZowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…
‘What happens when you stop micro-managing’
27 mrt 2024 4 minOp LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…
Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?
27 mrt 2024 4 minAlle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt 2024 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt 2024De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt 2024 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Reactie toevoegen