Tekort doktersassistenten en praktijkondersteuners stijgt

dinsdag 23 juli 2019
timer 2 min
De verwachting is dat de komende vijf jaar het tekort aan doktersassistenten en praktijkhouders in de huisartsenzorg stijgt. De reden is dat veel personeel met pensioen gaat. Daarnaast groeit het aantal 75-plussers onder de patiënten, waardoor de vraag om zorg groter wordt. Dat meldt Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH).

De komende vijf jaar zullen veel regio’s te maken krijgen met een stijging van het tekort aan doktersassistenten en praktijkondersteuners. Zo verwacht Flevoland een tekort van 109 doktersassistenten en 78 praktijkondersteuners. In Friesland gaat het om 108 doktersassistenten en 124 praktijkondersteuners. Dit blijkt uit gegevensverzameling van Nivel en Prismant in opdracht van SSFH.

 

Stijging 75-plussers

In alle regio’s stijgt het aantal 75-plussers. In Zuid-Limburg gaat het om een stijging van 17 procent en in Noord-Holland-Noord om 34 procent. In Flevoland ligt dit percentage het hoogst met 36 procent. Deze groep heeft vaak meerdere zorgvragen en blijft langer thuis wonen, waardoor het beroep op de huisartsenzorg groeit en de werkdruk stijgt.

 

Tekorten

De ongeveer 5000 huisartsenorganisaties in Nederland hebben circa 31.000 doktersassistenten, praktijkondersteuners, triagisten, praktijkmanagers, verpleegkundig specialisten, HR-functionarissen en administratief medewerkers in dienst. Van die huisartsenorganisaties ervaart 23 tot 53 procent nu al tekorten.

 

Oplossingen

Om het stijgend tekort aan personeel aan te pakken, werken huisartsenpraktijken aan een andere verdeling van taken tussen verschillende functies en gerichte werving van personeel. Ook willen zij e-consult en zorg op afstand aanbieden om de tekorten aan te pakken. Daarnaast ontstaat er meer regionale samenwerking, aldus Petra Portengen, voorzitter SSFH.  

 

Bron: SSFH, Oplopende tekorten aan doktersassistenten en praktijkondersteuners in de huisartsenzorg

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Tekort doktersassistenten en praktijkondersteuners stijgt

Meer artikelen met dit thema

all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Tandarts Ron Steenkist met teamleden (Foto: Martine Sprangers, 2022)
mic_external_onInterview

Tandarts Ron Steenkist en de strategieën voor ‘een dreamteam’: ‘Stel de menselijke behoeften centraal’

2 dec 2022 timer4 min
Ron Steenkist is een gedreven tandarts die al bijna veertig jaar een praktijk runt in Amsterdam Zuidoost. Hij…
Lees verder »
flash_onNieuws

Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

21 nov 2022 timer3 min
Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

3 nov 2022 timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »

Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

20 okt 2022 timer3 min
Goed onderwijs geeft altijd meerwaarde aan het functioneren van personeel in een wel in een organisatie. Of dit nu…
Lees verder »