Ondanks fel protest van de KNMT en andere eerstelijns zorgorganisaties heeft de Eerste Kamer dinsdag 6 oktober ingestemd met het wetsvoorstel Kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). In deze wet wordt het leveren van goede zorg en de afhandeling van klachten geregeld. De wet heeft ingrijpende gevolgen, ook voor tandartsen.
Wkkgz: gevolgen voor de tandarts
donderdag 15 oktober 2015
2 min
Dit zijn de belangrijkste gevolgen op het gebied van kwaliteit:
- Patiënten krijgen recht op keuze-informatie over de aangeboden zorg, inclusief informatie over tarieven, kwaliteit en ervaringen van andere patiënten.
- Tandartsen moeten patiënten dan wel hun nabestaanden informeren over aard en toedracht van incidenten en leggen dit bovendien vast in het dossier.
- Praktijkhouders moeten actief referenties controleren van tandartsen en mondhygiënisten met wie ze een arbeidsrelatie willen aangaan.
- Tandartsen die zorg verlenen aan bepaalde kwetsbare patiëntengroepen zullen in sommige situaties een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) moeten overleggen.
- Tandartsen zullen een interne procedure moeten vaststellen voor het omgaan met signalen van incidenten; voorwaarde daarbij is dat medewerkers veilig kunnen melden.
- Beëindiging van de arbeidsrelatie wegens disfunctioneren van de tandarts moet worden gemeld bij de Inspectie.
- De verplichting voor zorgaanbieders om een kwaliteitsjaarverslag te maken vervalt.
Gevolgen klachten en geschillen
- Elke tandarts moet een beroep kunnen doen op een gekwalificeerde klachtenfunctionaris. Heeft een patiënt een klacht dan moet de tandarts in beginsel binnen 6 weken een beslissing nemen over deze klacht.
- De patiënt en de tandarts kunnen hulp en bemiddeling vragen aan de klachtenfunctionaris.
- Is de patiënt ontevreden met het besluit van de tandarts, dan kan hij naar een onafhankelijke geschillencommissie gaan die bindende uitspraken doet en schadevergoeding kan toekennen. Net als nu kan de patiënt ook naar de burgerlijke rechter stappen.
Meer weten over het standpunt van de KNMT? Klik dan hier.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
12 jul om 10:15 uur 6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
20 jun om 17:00 uur 3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Stop met het eigen risico
12 jan om 12:45 uur 4 min'In januari is mijn eigen risico ieder jaar al op, sinds ik Pradaxa gebruik. Als drager van de erfelijke ‘Factor V…
Lees verder »
Bent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024
12 jan om 12:37 uurEen nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer…
Veel kritiek op aangekondigde zzp-wet Vbar
24 nov 2023 3 minDe internetconsultatie over het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (…
Reactie toevoegen