Ziek tijdens je vakantie: en dan?

vrijdag 22 juli 2016
timer 2 min
Het is een bekend verschijnsel: harde werkers storten tijdens hun vakantie in. Toen de taak riep, hielden ze zich groot. Nu dat niet meer hoeft, worden ze snotverkouden, krijgen ze griep of speelt een oude kwaal op. Genieten van de vakantie zit er niet in. Uitgeziekt moet er. Thuis, of op vakantie. Kun je je in dit soort gevallen ziek melden?

Ja, dat kan. Maar je vakantiedagen worden bij ziekte niet altijd omgezet in ziektedagen. Het is wel standaard wel, behalve als in de arbeidsovereenkomst of cao is bepaald dat ziektedagen op vakantie van het vakantietegoed af gaan. Dat kan overigens alleen bij bovenwettelijke vakantiedagen, maar dat verschilt weer per werkgever. Sommige werkgevers hanteren de regel dat bovenwettelijke vakantiedagen alleen in ziektedagen worden omgezet wanneer de ziekte zo ernstig is dat “redelijkerwijs gesteld kan worden dat er geen sprake is van vakantie". Daarvan hangt dus ook af of je een doktersverklaring moet halen.

 

Regels en plichten

Ben je tijdens je vakantie in het buitenland en daar ziek geworden? Dan is het niet nodig om naar huis te gaan, tenzij dat noodzakelijk is voor je herstel. Daarnaast is het ook niet verplicht om je werkgever op de hoogte te stellen van je precieze klachten. Het kan echter wel zorgen voor begrip. 

 

Wel is het belangrijk om het verzuimprotocol van je werkgever in de gaten te houden. Deze is namelijk ook geldig tijdens je vakantie. Denk hierbij aan bij wie jij je ziek moet melden en op welke manier. Ook moet je goed bereikbaar zijn en het juiste verblijfadres geven. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »