10 tips om van jouw baan een droombaan te maken

dinsdag 24 januari 2017
timer 3 min
Je besteedt het merendeel van je tijd in de praktijk, dus kun je er maar beter voor zorgen dat je die tijd goed invult en je je werkzaamheden zo interessant en uitdagend mogelijk maakt. Met deze 10 tips maak je van je baan een droombaan.

1. Wees proactief

Wacht niet tot je gevraagd wordt voor dat interessante project, maar neem zelf het initiatief. Zijn er geen interessante projecten? Verzin er zelf een.

 

2. Maak het leuk

Houd werk en prive niet strikt gescheiden. Waarom niet vergaderen tijdens een etentje?

 

3. Leer nieuwe mensen kennen

Je collega’s kunnen jouw baan maken of breken. Wil je weleens werken met anderen dan het vaste kliekje? Vraag of je nieuwe werknemers mag inwerken.

 

4. Omring je met positiviteit

Een negatieve sfeer maakt je werk er niet leuker op. Zijn mensen negatief, attendeer ze er dan op een positieve, vriendelijke manier en laat je er vooral niet meezuigen. Het levert je niets op. 

 

5. Zoek uit wat je drijft

Schrijf op wat je de leukste aspecten aan je baan vindt (zelfstandigheid, onderhandelen, enzovoort) en bedenk waarom je die zo leuk vindt (vrijheid, je bent er goed in etc). Als je eenmaal weet wat je drijft, kun je je meer en meer toe gaan spitsen op die aspecten van je baan. Voor je het weet heb je je droombaan, zonder van werkgever te veranderen.

 

6. Wees egoistisch

Doe een dag per week alleen die dingen die je leuk vindt. Delegeer indien nodig. Het bedrijf gaat echt niet meteen failliet als je een deadline of vergadering mist, maar profiteer van de verhoogde productiviteit die je op deze manier bereikt.

 

7. Pas je woordkeuze aan

Zeg niet "ik geef weerwoord aan vervelende patienten" maar "ik leg vervelende patienten uit waarom we bepaalde keuzes maken". Een ander perspectief kan je baan een totaal nieuw aanzien geven.

 

8. Neem initiatief

Zet op een rijtje wat je gelukkig zou maken. Meer/minder verantwoordelijkheid? Een opleiding? Meer vrije dagen? Bespreek dit vervolgens met je baas. Nee heb je, ja kun je krijgen.

 

9. Kom in de ‘flow’

Als je aan een uitdagende taak werkt die je niet alleen erg leuk vindt, maar je ook mentaal enorm stimuleert kun je in een zogenaamde ‘flow’ komen. Je vergeet de tijd en presteert optimaal. Vind zoveel mogelijk werkzaamheden waarmee je deze toestand bereikt en daag jezelf continu uit op die gebieden waarin je uitblinkt.

 

10. Verlies je doel niet uit het oog

Waarom werk je ook alweer? Wat vind je er leuk aan? Wat wil je bereiken? Blijf deze vragen stellen en sta regelmatig stil bij wat je al bereikt hebt.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
10 tips om van jouw baan een droombaan te maken

Meer artikelen met dit thema

Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

26 mei 2015 timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

26 mei 2015 timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

26 mei 2015 timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
De 10 managementtips van Google's HR Manager
flash_onNieuws

De 10 managementtips van Google's HR Manager

21 mei 2015 timer3 min
Laszlo Bock heeft als manager Human Resource bij Google meer dan 60.000 werknemers onder zich. Google is een van…
Lees verder »
22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner
flash_onNieuws

22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner

18 mei 2015 timer1 min
Secretaressedag kennen we allemaal. Maar vandaag is de landelijke dag van de praktijkondersteuner! Op deze dag -…
Lees verder »
'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'
flash_onNieuws

'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'

11 mei 2015 timer3 min
Er lijkt een einde te komen aan de onzekerheid rond de VAR–verklaring. In een brief aan de Tweede Kamer…
Lees verder »
Top down of bottom up?
flash_onNieuws

Top down of bottom up?

8 mei 2015 timer3 min
Op dit moment moet er in bijna iedere praktijk wel iets veranderen. Dat vereist een team dat meewerkt. Maar het is…
Lees verder »
Tandheelkunde KU Leuven in top 50 QS World University Rankings
flash_onNieuws

Tandheelkunde KU Leuven in top 50 QS World University Rankings

7 mei 2015 timer1 min
Er staan twaalf Belgische universiteitsopleidingen bij de top 50 van hun discipline in de QS World University…
Lees verder »