Huisartsen terug aan het roer
Een half jaar geleden kwam een klein clubje huisartsen in opstand tegen de bureaucratie in de zorg. Actiecomité Het Roer Moet Om kreeg al snel massale steun. Dat kon door de minister niet genegeerd worden. Het comité en minister Schippers stelden een deadline: 1 oktober 2015 moesten er concrete verandervoorstellen liggen. Huisartsen- en patiëntenorganisaties, zorgverzekeraars, toezichthouders, en de overheid gingen met elkaar om de tafel. De verandervoorstellen zijn maandag gepubliceerd.
Verzet
De huisartsen kwamen in opstand tegen de bureaucratische rompslomp die hen belemmert in de zorg voor hun patiënten. Rompslomp die vaak is opgelegd door de zorgverzekeraar die alles wat de huisarts doet wil controleren. Ook willen huisartsen meer kunnen samenwerken met andere zorgverleners en collectief kunnen onderhandelen met de zorgverzekeraars. Dat wordt belet door het mededingingsrecht, of althans de manier waarop de ACM dat interpreteerde.
Afspraken
Er is nu afgesproken dat het contracteringsproces wordt verbeterd en vereenvoudigd. Verzekeraars gaan ook meerjarige contracten afsluiten, een belangrijke wens van huisartsen omdat de afspraken dan niet elk jaar veranderen. Verder stoppen zorgverzekeraars met het zelf bedenken van kwaliteitseisen, als niet duidelijk is of deze de zorg verbeteren. Huisartsen, patiëntenorganisaties en zorgverzekeraars gaan samenwerken om te bepalen wat goede zorg voor de patiënt is. Daarbij zal de mening van de huisarts leidend zijn. Hij staat dus weer aan het roer in de spreekkamer.
Een ander resultaat is dat de huisarts veel minder formulieren hoeft te gaan invullen voor de verzekeraar. Bij het voorschrijven van genees- en hulpmiddelen volstaat bijvoorbeeld het recept. Bijna alle extra formulieren vervallen. Een recept is immers een recept. Verder heeft de ACM onlangs meer ruimte gegeven voor samenwerking tussen zorgverleners zolang dat in het belang van de patiënt is. Dit betekent overigens nog niet dat er collectief onderhandeld kan worden met de zorgverzekeraars.
Lees voor een volledig overzicht van alle afspraken het document onder dit bericht.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
12 jul om 10:15 uur 6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
20 jun om 17:00 uur 3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Stop met het eigen risico
12 jan om 12:45 uur 4 minBent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024
12 jan om 12:37 uurEen nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer…
Veel kritiek op aangekondigde zzp-wet Vbar
24 nov 2023 3 minDe internetconsultatie over het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (…
Reactie toevoegen