NMT: “Boete NZa voor Schiedamse tandarts disproportioneel”
De NMT stelt: “Tandartsen zijn verplicht medewerking te verlenen aan het kostenonderzoek van de NZa. De betreffende tandarts heeft daar in eerste instantie geen gehoor aan gegeven maar is inmiddels overgegaan tot het aanleveren van gegevens. De boete van 3000 euro per dag die de NZa nu heeft opgelegd is dan ook buiten elke verhouding.” De NMT laat verder weten dat het de getroffen tandarts steunt en ondersteunt in zijn verzet tegen de handelswijze van de NZa.
De NZa gaf vorige week in de verklaring tegenover De Volkskrant weten dat alles volgens de regels is gegaan. “Alles is volgens de regels verlopen, de tandarts heeft alle kans gehad om te reageren en is van elke nieuwe stap tijdig op de hoogte gesteld” aldus een woordvoerder van de NZa.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
12 jul om 10:15 uur 6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
20 jun om 17:00 uur 3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Stop met het eigen risico
12 jan om 12:45 uur 4 minBent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024
12 jan om 12:37 uurEen nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer…
Veel kritiek op aangekondigde zzp-wet Vbar
24 nov 2023 3 minDe internetconsultatie over het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (…
Reactie toevoegen