VVD steunt zzp-wet niet: ‘Als een kwart van de zzp’ers de zorg uitgaat, leidt dat tot grote problemen’
De Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (Wet VBAR) krijgt geen steun van de VVD, zegt kamerlid Bart Smals op het platform ZiPconomy. Smals wil de ondernemerscriteria beter in de wet vastleggen en kwalificeert de nieuwe zzp-wet van minister Van Gennip als ‘onevenwichtig’. Volgens het kamerlid ontbreekt een impactanalyse en heeft de minister niet goed in kaart gebracht hoe groot de groep 'schijnzelfstandigen' is.
Minister Van Gennip (CDA) lanceerde op 6 oktober de internetconsultatie rond de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (Wet VBAR). In het concept-wetsvoorstel staat dat als er sprake is van 'werkinhoudelijke aansturing' of als iemand 'ingebed' is in de organisatie, de Belastingdienst zal kijken naar het ondernemerschap binnen een opdracht. Als er dan nog twijfels zijn, wordt gekeken of iemand ondernemer is.
'Ondernemerschapscriteria ondergeschikt'
Smals vroeg in een motie die werd aangenomen om de ‘contra-indicatie voor ondernemerschap’ een ‘zo zwaarwegend mogelijke rol’ te laten spelen. Smals ziet dat ondanks een toezegging van de minister onvoldoende terug in het voorstel. Volgens de VVD maakt dat het voorstel ‘onevenwichtig’ omdat er eerst wordt gekeken of iemand geen werknemer is. Criteria die aantonen dat iemand ondernemer is, gaan pas een rol spelen als er nog twijfel is.
Smals vreest dat de overheid zo 'hele grote groepen zzp’ers terug in loondienst drukt, terwijl ze dat zelf helemaal niet willen en er ook geen redelijke kans is om het tegendeel te bewijzen.' De VVD wil juist dat zzp’ers een volwaardige plek in de arbeidsmarkt krijgen en pleit in het verkiezingsprogramma voor regels waarbij 'evident zzp’ers buiten schot blijven.' Dit wetsvoorstel is daar volgens het kamerlid nog onvoldoende op toegespitst.
'Omvang schijnzelfstandigheid en impact wet onduidelijk'
Het kamerlid noemt het ‘zeer opmerkelijk’ dat er geen inzicht is in wat nu precies de omvang van het probleem is. De memorie van toelichting van de wet medlt dat het ministerie nog bezig is om de omvang van schijnzelfstandigheid in kaart te brengen. Ook is een impactanalyse voor verschillende sectoren nodig, als zzp’ers niet meer op de huidige manier kan werken.
'Als een kwart van de zzp’ers in de zorg uit de sector gaat door deze wet, dan zou dat tot grote problemen kunnen leiden. Daar hebben we nu geen zicht op.' Het wetsvoorstel in deze vorm kan pas na de verkiezingen naar de kamer worden gestuurd, verwacht Smals. 'Gelukkig is er nog voldoende tijd om het wetsvoorstel werkbaarder te maken, in samenspraak met zelfstandigenorganisaties.'
Links:
- Platform ZiPconomy, VVD kritisch op nieuwe zzp-wet: ‘Onevenwichtig en impact onduidelijk’
- Rijksoverheid, Internetconsultatie verduidelijking en rechtsvermoeden zzp van start
- Erik van Dam, Nieuwe zzp-wet geen abc'tje
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’
22 apr om 10:30 uur 6 minHuisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…
Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’
11 apr om 15:15 uur 5 minHuisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…
Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’
10 apr om 15:00 uur 6 minOud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood
3 apr om 11:30 uur 4 minZowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…
‘What happens when you stop micro-managing’
27 mrt om 15:30 uur 4 minOp LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…
Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?
27 mrt om 15:00 uur 4 minAlle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Reactie toevoegen