Marc Bruijnzeels over de ‘futureproof’ huisartsenpraktijk: ‘Verzekeraars belemmeren soms samenwerking’

dinsdag 22 juni 2021
timer 4 min

Foto: Hielco Kuipers

Marc Bruijnzeels, directeur van het Jan van Es Instituut, schetst in de nieuwe editie van MedischOndernemen de trends waarmee de eerste lijn te maken heeft. Wat betekenen veranderingen in de demografie, de noodzaak tot regionalisering en multidisciplinaire samenwerking in de huisartsenzorg? Hoe ziet hij de rol van zorgverzekeraars bij een ‘futureproof’ eerste lijn? ‘De eerste lijn komt weer centraal te staan’, signaleert Bruijnzeels, die als keynotespeaker optreedt bij de Dag van de Praktijkhouder ‘Futureproof’ (24 juni).

Marc Bruijnzeels begint zijn betoog over de toekomstige eerste lijn met een schets van de dubbele vergrijzing en de krimpende beroepsbevolking. ‘We zien een groei van het aantal 65-plussers, met daarbinnen een snelle groei van de 80-plussers. Tegelijk loopt het aantal mensen in de actieve beroepsbevolking terug. Dit betekent dat meer mensen zorg nodig hebben, die minder mensen kunnen leveren. Dat zie je in alle landen in Noord West-Europa.’

Ook is er de ‘veranderende epidemiologie’, waarin ‘multimorbiditeit’ de norm is geworden. 'Tachtig procent van de mensen met diabetes boven de 55 jaar die ingeschreven zijn in huisartsenpraktijken, hebben minimaal twee chronische aandoeningen. Maar ziekten als diabetes worden nog altijd op zichzelf behandeld en niet zozeer de oudere mens die meerdere aandoeningen heeft als diabetes, COPD, artrose en depressie.’

‘Systeem botst tegen grenzen’

Daarnaast loopt het huidige verkokerde zorgsysteem tegen zijn grenzen aan, signaleert Bruijnzeels. ‘De zorg bestaat als het ware uit lopende banden, die georganiseerd zijn in aparte domeinen. Al die domeinen hebben afzonderlijke wetenschappelijke verenigingen, apart tuchtrecht, specifieke bekostiging en speciale opleidingen. Die kokers zijn zo geïnstitutionaliseerd dat er iets nieuws nodig is om domein overstijgend te kunnen samenwerken. Begrijp me goed: die professionalisering binnen de kokers was ook gewoon nodig, om bijvoorbeeld hartproblemen goed te kunnen behandelen. Juist dankzij die goede zorg overleven mensen allerlei ziekten en worden ze chronisch. De zorgvraag verandert dus wel en het aanbod zal zich hierop moeten aanpassen.’

‘Groei complexe zorgvraag in de buurt’

Door de groeiende multimorbiditeit groeit de vraag naar zorg voor de gehele mens. ‘Door de complexe zorgvraag van ouderen zijn er nu zorgprofessionals in de buurt nodig, laagdrempelig, dichtbij, eerstelijnszorg kortom. Praktijkhouders en eerstelijnsprofessionals dienen zich te realiseren dat de organisatie van de zorg altijd de epidemiologie volgt. Bij veel huisartsen, die al allerlei praktijkondersteuners hebben, ontstaat er nu behoefte aan een praktijkondersteuner geriatrie. Wie moet dat dan zijn? Moet dat iemand zijn met een specialisatie ouderengeneeskunde of juist een specialist wijkverpleging?’

De grote vraag is nu hoe de huisartsenpraktijk dergelijke complexe cases in de ouderenzorg kan organiseren, aldus Bruijnzeels. ‘Stel dat je 30 complexe cases op het gebied van de ouderenzorg hebt. Hoe kan een huisartsenpraktijk dat dan in samenwerking met de wijkverpleging regelen? En tegelijk de medicatie met de apotheek op orde brengen en ook de gebitscontrole bij de tandarts regelen?’

‘Samenwerken kan zorgvraag opvangen’

Samenwerken met andere huisartsenpraktijken kan een oplossing bieden. ‘Met een groep van vijf huisartsenpraktijken heb je samen misschien genoeg volume om die zorg te regelen. Een vraag is ook: waarom heeft nu elke huisartsenpraktijk een praktijkondersteuner GGZ nodig? Alsof je dat allemaal vanuit één organisatie kunt aanbieden. Op iets grotere schaal kun je makkelijker praktijkondersteuners GGZ, jeugd of dementie inhuren. Waarom zou een individuele huisarts dat allemaal moeten regelen?'

Een voorbeeld van patiëntgerichte samenwerking is ook het standaard verwijzen van bewegingsklachten naar de fysiotherapie. ‘Dat is een fysiotherapeut die een samenwerkingsverband met die huisarts heeft, waardoor je de huisartsenpraktijk aan de voorkant ontlast. Zo’n patiënt gaat voor de artrosemedicijnen nog steeds naar een huisarts en heeft bijvoorbeeld ook nog diabetes. Ook die zorg moet in samenhang aangeboden worden. In de praktijk wordt die samenwerking op sommige plekken uit elkaar gespeeld door verzekeraars. Sommige verzekeraars willen niet meer betalen als huisartsen en personeel in loondienst zijn.’

‘Verzekeraars belemmeren soms samenwerking’

De omgang van zorgverzekeraars met Organisatie- en Infrastructuurgelden staat gebiedsgerichte samenwerking nu vaak in de weg, ziet Bruijnzeels. ‘Sommige gezondheidscentra worden nu gedwongen de contractering via een regionale zorggroep, bestuurd door huisartsen te laten lopen, in plaats van via een wijkgerichte samenwerking. Daarmee versterken ze een eerste lijn die verkokerd is via disciplines. De chronische zorg binnen de eerste lijn zou vanaf de invoering in 2005 multidisciplinair bestuurd moeten worden. Alleen: vrijwel overal werd de huisarts daar dominant.’

‘Nu wordt die dominantie weer versterkt doordat verzekeraars de multidisciplinaire samenwerking bij huisartszorggroepen gaan inkopen. Paramedici komen daardoor in een afhankelijkheidspositie terecht. Dat is de ambivalentie van zorgverzekeraars op dit moment. Een multidisciplinaire organisatievorm sluit beter aan bij de complexiteit van de vraag, tegelijk is de huisartsenzorg dominant.’

Dit artikel verschijnt in het kader van het maandthema ‘Futureproof’. Het is een voorpublicatie van een interview dat deze maand in MedischOndernemen 2021-2 verschijnt.

Dag van de Praktijkhouder ‘Futureproof’ (24 juni)

Wilt u van Marc Bruijnzeels zelf horen hoe hij de toekomst van de eerste lijn ziet? Welke uitdagingen en oplossingen er zijn voor een toekomstbestendige huisartsenzorg? 

Meldt u dan aan voor de (online en gratis) Dag van de Praktijkhouder (24 juni). Naast Marc Bruijnzeels (Jan van Es Instituut) leveren onder meer Alexander Tolmeijer (Dentiva), Joost de Waard (Visser & Visser), Eveline van der Herberg (MOVES) een bijdrage. Kijk op: Dag van de Praktijkhouder

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Thomas Rietrae  (Foto: Lassus Tandartsen)
mic_external_onInterview

Mondzorg-ondernemer Thomas Rietrae: ‘Verdere ketenvorming, maar ook menselijke maat in de zorg’

13 mrt om 15:00 uurtimer4 min
Thomas Rietrae is uiterst succesvol met Lassus Tandartsen, een keten van 30 praktijken, 800 medewerkers, 200.000…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Fysiotherapeut Jeroen Boogmans: 'Er wordt veel behandeld, misschien wel te veel'

19 feb om 08:00 uurtimer4 min

De wachttijden bij fysiotherapiepraktijken blijven stijgen. Dit komt niet alleen door de vergrijzing, maar ook…

Lees verder »
flash_onNieuws

Miljoenen voor ‘Innovation Booster 2025’ in de mondzorg. Consortia kunnen PPS-projectvoorstellen indienen

10 feb om 08:34 uurtimer3 min

Het ORANGEHealth-consortium heeft 3,45 miljoen euro subsidie ontvangen van Health~Holland om de mondzorg in…

Lees verder »
Bart Smit, bestuursvoorzitter van HOOG Oost-Gelderland - Foto: HOOG
mic_external_onInterview

Bart Smit (HOOG) over de voortgang van het IZA in de regio: ‘Huisarts wordt cruciale schakel tussen zorg en sociaal domein’

20 nov 2024 timer6 min

Hoe werkt een regionale huisartsenorganisatie als het Gelderse HOOG aan uitvoering van het Integraal…

Lees verder »
Wouter Bos (Fotografie: Werry Crone/Menzis)
mic_external_onInterview

Wouter Bos (Menzis) stelt dat akkoorden als IZA niet meer werken: 'Zorg wordt alleen toekomstbestendig met meer dwang en drang en heldere beleidskeuzes’

19 nov 2024 timer6 min

Wouter Bos, bestuursvoorzitter van zorgverzekeraar Coöperatie Menzis, plaatste onlangs in de Rode Hoed grote…

Lees verder »
Michel van Schaik (Foto: Rabobank)
mic_external_onInterview

Michel van Schaik (Rabobank) over de zorg en eerste lijn in 2040: ‘Bouw geen ziekenhuis of praktijk, maar een vitaliteitscampus’

19 nov 2024 timer8 min

Michel van Schaik, directeur gezondheidszorg bij de Rabobank, blikt vooruit naar de zorg in 2040. Samen met…

Lees verder »

Rabo Medicidesk: ‘Begin nu met het verduurzamen van je praktijkpand’

28 aug 2024 timer5 min

Hadoks, de regionale huisartsenorganisatie in de regio Haaglanden, zet in een serie podcasts de spotlight op de…

Lees verder »
Betrokken, serieus, positief, mondig, rationeel, intuïtief, hardwerkend en digitaal - een paar kenmerken van Gen Z (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grijze haren van Gen Z: Tijd voor een gebruiksaanwijzing van deze nieuwe generatie

19 aug 2024 timer5 min

De intrede van Generatie Z (Gen Z) op de werkvloer is een feit. Voor leidinggevenden in de zorg kan het soms…

Lees verder »